[Idées] Comment favoriser l’engagement collectif dans nos entreprises ?

Vous étiez plus de 600 participants à réfléchir sur le thème de l’engagement collectif dans l’entreprise lors d’un « World Café » au Grand Parcours Germe 2012 au Puy du Fou.

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Suite à ce travail d’intelligence collective réalisé nous avons le plaisir de vous adresser ci-dessous la carte des idées produites.

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  • Marion Barbe

    Proverbe tibétain: « Quand 2 sages confrontent leurs idées, ils en produisent de meilleures; le jaune et le rouge mélangés produisent une autre couleur ».
    On peut le décliner: « quand 600 adhérents confrontent leurs idées, ils en produisent de meilleures ».
    Que de richesses, bon sens et intelligences ont émergés grâce à l’intelligence collective du World Café. A suivre. Marion Barbe

  • http://www.team-building-musique.com/ Guy Perier

    Quelle belle démonstration d’intelligence collective. J’insisterai sur le facteur humain – s’ouvrir à ses émotions et les communiquer, la reconnaissance des ses limites- comme ciment indispensable d’une coopération et d’un engagement réels. Réel, c’est dire qui fonctionne quand on en a vitalement besoin, en situation de crise.