[Événement] Soirée d’automne de l’institut du service Civique le 15 octobre 2014

 

iscLe séminaire d’automne de la promotion des lauréats 2014 s’est déroulé du 14 au 16 octobre 2014 à Paris, dans les locaux d’Accenture, partenaire de l’Institut du Service Civique (ISC).

Un cocktail organisé dans la soirée du 15 octobre réunissait Martin Hirsch, président de l’ISC, l’équipe permanente et sa directrice Claire de Mazencourt, les partenaires et les lauréats de la promotion 2014.

Daniel Mazzoleni, Président de Germe, Pierre Burello (ancien Président de Germe), Madeleine Costantini (membre de l’équipe permanente Germe, en charge des relations avec l’ISC) étaient au rendez-vous.

Daniel : « Les présentations des lauréats sont bluffantes d’énergie et d’originalité. Un vrai plaisir. Les besoins augmentent , 250 jeunes aujourd’hui, ce sera 500 lauréats en 2015″

Pierre : « Belle soirée ponctuée de rencontres avec les jeunes, leurs projets, leurs expériences. Echanges avec Martin Hirsch et Claire. Découverte de la fondation de Saint Exupéry pour la Jeunesse, avec une dynamique proche de Germe »

Lire la suite

[Partenaire] Les lauréats de l’Institut du Service Civique ont besoin de vous !

parrainage-germe-isc1Plusieurs jeunes de l’Institut du Service Civique sont en recherche d’alternance ou de stages, dans toutes les régions de France (en particulier Bretagne et Ile-de-France), dans différents domaines : social et socio-éducatif, mais aussi commerce, communication, informatique, santé, culture, gestion et RH.

Vos entreprises ou vos réseaux peuvent être intéressés par leurs profils !

L’Institut est également à la recherche de parrains et marraines pour accompagner ses lauréats. Etre parrain, c’est échanger avec un jeune sur son projet tout au long de l’année, le conseiller, l’écouter, le motiver, l’appuyer pour réaliser son projet. L’Institut cherche des parrains dans toute la France (en particulier dans le Nord Pas de Calais, en Ile de France, en Midi-Pyrénées…). Les domaines professionnels visés par nos lauréats en recherche de parrains sont nombreux : culture, social, création d’activité, audiovisuel, santé, droit…

Je découvre le document les lauréats en recherche de parrain ou de structures accueillantes (alternance/stage) classés par régions

 

[Notez la date] Germe participera à l’Université Jules Verne des Entrepreneurs de Loire Atlantique le lundi 7 juillet

Partenaire de l‘Université  Jules Verne des Entrepreneurs de  Loire Atlantique, Germe proposera deux ateliers le lundi 7 juillet prochain :

1) Partage de pratiques sur l’engagement en entreprise.
Atelier collaboratif animé par Grégoire Robin, (intervenant Germe associé au sein de la société Agile Garden)

2) « Quand je m’engage,  que se passe-t-il dans ma tête ? » animé par Jean Luc Guillou (Délégué Général de l’association Germe) et Pascal Taranto  (philosophe à l’Université de Nantes)

Cet événement, organisé par le MEDEF de Loire Atlantique est ouvert à tous, salariés et dirigeants. 600 personnes sont attendues.

Membre du réseau Germe, adhérents actuels et anciens, intervenants, animateurs, nous vous invitons à partager l’information et à participer.

Vous trouverez ci-dessous le lien pour les détails (programme, bulletin etc)

http://www.medef-44.fr/universite-jules-verne.html

 

La thématique proposée autour de l’engagement, résonne particulièrement pour notre réseau qui en avait fait son thème majeur lors du Grand Parcours Germe 2012. (cf. Compte rendu des regards sur l’engagement collectif).

[Partenariat] L’Institut du Service Civique fait appel aux managers Germe !

parrainage-germe-isc1Depuis 2012, Germe est partenaire de l’Institut du Service Civique. Cet Institut, présidé par Martin Hirsch, aide des jeunes qui ont montré un fort potentiel pendant leur Service Civique à mener à bien des projets à la hauteur de leur potentiel, qu’il s’agisse de projet de reprises d’étude, de recherche d’emploi ou de création d’activité.

Les 250 lauréats qui composeront la promotion 2014 seront connus fin mai.

Nous vous proposons de concrétiser cette année encore le partenariat entre l’Institut et Germe, en parrainant un lauréat ou en ouvrant les portes de votre entreprise à ces jeunes dynamiques et engagés.
Envie d’accompagner un jeune? Le parrain est présent pendant un an, aux côtés de l’équipe de l’Institut, pour conseiller le lauréat et l’accompagner dans la réalisation de son projet. C’est une grande chance pour les lauréats ; c’est aussi une formidable aventure humaine.
Quels que soient votre secteur d’activité et votre métier, vous avez forcément à apporter à l’un de nos lauréats!
Des besoins en recrutement, vous cherchez la perle rare? Elle est peut-être parmi nos lauréats! Contactez nous avec quelques informations sur le type de profil recherché et nous serons heureux de vous présenter des lauréats.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous écrire : contact@institut-service-civique.fr

Claire de Mazancourt, Directrice de l’Institut du Service Civique

 

[Partenariat] Devenez examinateurs pour la promotion 2014 de l’Institut du Service Civique !

parrainage-germe-isc1Les candidatures pour la promotion 2014 de l’Institut du Service Civique ont ouvert en février. Cette année, nous espérons accueillir 250 lauréats. Pour cela, nous nous appuyons sur des examinateurs issus du milieu associatif, de l’enseignement ou du monde de l’entreprise. Devenez examinateur.

Etre examinateur, c’est :
•    si vous êtes examinateur pour l’écrit : consacrer quelques heures, entre le 12 et le 31 mars, à lire les dossiers dans lesquels les candidats se présentent, parlent de leur Service Civique et de leur projet, et remplir en ligne une fiche d’appréciation
•    si vous êtes examinateur pour l’oral : consacrer 1 ou plusieurs journées, avec deux autres examinateurs issus de milieux professionnels différents du vôtre, à parler avec des jeunes de leur projet et les conseiller.
Et dans tous les cas, c’est découvrir des jeunes aux personnalités parfois surprenantes, aux parcours toujours riches, et les aider à mener à bien leur projet.

Si vous êtes intéressé(e), cliquez sur le lien ci-après. examinateur.institut-service-civique.fr

Vous y trouverez des informations pratiques (et notamment les dates et lieux des oraux) et une fiche d’inscription.
Lire la suite

[Partenariat] Les managers Germe ont reçu les lauréats du service civique 2013 et les partenaires de l’Institut en janvier 2014, dans les villes de Toulouse, Bordeaux, Nantes et Marseille

parrainage-germe-isc1

Ces rencontres se sont déroulées après une journée de formation Germe, autour d’un pot de l’amitié organisé par les animateurs et leurs groupes Germe. Un grand merci aux groupes Toulouse Energie Garonne, Nantes Man Ad Germe, Bordeaux Gascogne, Marseille Les Phocéens.

 Etaient présents :

  •  Des managers Germe
  • Des jeunes lauréats
  • Des représentantes de l’ISC, dont la directrice Claire de Mazancourt
  • Un ou plusieurs partenaires de l’ISC, (Malakoff Mederic, Cambria, Audencia Groupe, Ethis RH, Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs…..)
  • des animateurs Germe d’autres régions : Cyr Dioré, Jean-Marc Jannello, Jacques Séteau)
  • des adhérents d’autres groupes : Pierre Saint Ouen, Fred Cambria… Lire la suite

[ISC] Les lauréats de l’Institut du Service Civique à la recherche de parrains !

germe-service-civiquePrésidé par Martin Hirsch, l’Institut du Service Civique sélectionne parmi les jeunes qui ont réalisé un Service Civique, ceux qui se démarquent par leur sérieux, leurs compétences et leur motivation. Dans le cadre de leur appartenance à l’Institut, les lauréats bénéficient d’un accompagnement personnalisé, qui se concrétise notamment par l’attribution d’un parrain. Le parrain est un référent avec lequel le lauréat peut échanger sur son parcours et ses projets, ses idées et ses besoins. L’Institut est donc à la recherche de parrains potentiels dans un maximum de secteurs professionnels et géographiques.

Peut-être certains d’entre vous seraient intéressés pour parrainer un des lauréats de la promotion 2013 ?

Vous trouverez toutes les informations sur le parrainage à l’ISC et le formulaire d’inscription sur la page suivante. N’hésitez pas à contacter Aurélie Marre pour plus d’information : aurelie.marre@institut-service-civique.frLire la suite

[Idées] Comment favoriser l’engagement collectif dans nos entreprises ?

Vous étiez plus de 600 participants à réfléchir sur le thème de l’engagement collectif dans l’entreprise lors d’un « World Café » au Grand Parcours Germe 2012 au Puy du Fou.

Cliquez sur la photo pour l'agrandir

Cliquez sur la photo pour l’agrandir

Suite à ce travail d’intelligence collective réalisé nous avons le plaisir de vous adresser ci-dessous la carte des idées produites.

Cliquez  sur l'image  télécharger le fichier PDF contenant la carte d'idées

Cliquez sur l’image pour télécharger le fichier PDF contenant la carte d’idées

 

 

 

[Veille] Livre : « La lettre perdue » de Martin Hirsch, itinéraire d’un homme engagé

Découvrez un extrait du dernier livre de Martin Hirsch :

« Lorsque j’ai été reçu à l’Éna, il y a vingt-quatre ans, mon père m’a adressé une lettre, non pas de félicitations, mais de mise en garde, m’alertant sur les dangers qui guettent ceux qui entrent dans une caste. Il est mort peu après, mais sa lettre n’a cessé de m’accompagner. Je l’ai gardée précieusement, relue mille fois, jusqu’à sa disparition inexpliquée la nuit où j’ai quitté le gouvernement de Nicolas Sarkozy en 2010. »…

« La lettre perdue » de Martin Hirsch aux Editions Stock – 288 pages – 19 euros

Lire la suite

[Grand Parcours] Compte rendu des regards sur l’engagement collectif

Les 5 et 6 octobre 2012 a eu lieu au Puy du Fou le « Grand parcours Germe 2012 » sur le thème de l’engagement collectif. Ouvert à l’ensemble des acteurs du réseau Germe (1 265 adhérents, 62 animateurs, 130 intervenants), le grand parcours 2012 a proposé 2 jours de découvertes, de rencontres, de visites d’entreprise, d’apports autour du management et de l’engagement collectif. Cet événement a marqué aussi les 20 ans de Germe.

Retrouvez ci-dessous les liens qui vous conduiront vers les principales contributions ou restitutions des intervenants invités lors des « Regards sur l’engagement collectif ».

Vous pouvez également accéder aux mêmes documents en suivant les liens ci-dessous :

En complément des comptes rendus des regards, nous vous proposons de retrouver également les contribution sur le thème de  l’engagement collectif produites pour le Blog Germe à l’occasion de la préparation du Grand Parcours.

 

[Regard] Comment amener autrui à modifier librement ses comportements et à s’engager ? (Robert-Vincent Joule)

Compte rendu du « Regard de Robert-Vincent Joule », chercheur en psychologie sociale – Conférence Regard sur l’engagement collectif. Grand Parcours Germe 2012.

Cliquez sur le visuel ci-dessus ou sur ce lien pour télécharger le compte rendu de son intervention lors du Grand Parcours Germe.

Découvrir également l’article et la vidéo publiée en mars dernier sur le Blog Germe [Personnalités] Robert-Vincent Joule ou la psychologie de l’engagement

 

[Chronique] « Tout ce que nous pensons savoir sur l’engagement des employés est faux (ou presque) »

Merci à Romain Vignes pour l’envoi de deux ressources liées au thème de l’engagement collectif abordé lors du Grand Parcours Germe 2012.

La première est une chronique écrite par Dov Seidman, PDG de LRN et auteur du livre «How» (préfacé par Bill Clinton).   Cette tribune s’intitule  «Tout ce que nous pensons savoir sur l’engagement des employés est faux (ou presque)» . Nous vous proposons d’en découvrir quelques extraits et références ci-dessous.

La seconde ressource à découvrir est un reportage vidéo, avant première d’un futur documentaire ayant pour titre «L’entreprise libérée».

Vidéo dans laquelle vous retrouverez le témoignage de Jean François ZOBRIST (intervenant Germe, ancien dirigeant de la Fonderie FAVI, présent lors du Grand Parcours).
Lire la suite

[Tribune] « Comprendre ce que s’engager veut dire … » par Marc Halévy

L’équipe Editoriale  a le plaisir de laisser ci-dessous la parole au prospectiviste Marc Halévy,  conférencier, expert et auteur.

« Blogueur invité » de Germe aujourd’hui, il sera demain l’un des  intervenant du Grand Parcours. Merci à lui pour sa participation.

 

« S’engager, c’est se mettre en gage c’est-à-dire mettre la valeur de ce que l’on est en gage face à la valeur de qui l’on va devenir. S’engager professionnellement, c’est gager sur cet accomplissement personnel par le truchement d’un accomplissement collectif d’un projet commun. Ce projet s’appelle l’entreprise.

Lire la suite

[Editorial] L’engagement collectif, fil conducteur du Grand Parcours 2012

  • Pour conjuguer performance économique et progrès humain
  • Pour plus de bienveillance au travail
  • Pour développer l’homme et l’entreprise

Dans un contexte de crises cumulées, institutionnelle, économique ou écologique, les organisations sont sujettes à des multiples transformations avec pour caractéristique commune la mobilisation des intelligences, de toutes les intelligences.

Lire la suite