[Chronique] « Tout ce que nous pensons savoir sur l’engagement des employés est faux (ou presque) »

Merci à Romain Vignes pour l’envoi de deux ressources liées au thème de l’engagement collectif abordé lors du Grand Parcours Germe 2012.

La première est une chronique écrite par Dov Seidman, PDG de LRN et auteur du livre «How» (préfacé par Bill Clinton).   Cette tribune s’intitule  «Tout ce que nous pensons savoir sur l’engagement des employés est faux (ou presque)» . Nous vous proposons d’en découvrir quelques extraits et références ci-dessous.

La seconde ressource à découvrir est un reportage vidéo, avant première d’un futur documentaire ayant pour titre «L’entreprise libérée».

Vidéo dans laquelle vous retrouverez le témoignage de Jean François ZOBRIST (intervenant Germe, ancien dirigeant de la Fonderie FAVI, présent lors du Grand Parcours).
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